Servizio Gestione Economica del Personale e contrattazione decentrata
Informazioni e supporto su tutti gli aspetti economici del personale e sulla contrattazione decentrata.
Competenze
- Programmazione, gestione e controllo della retribuzione fissa e variabile (indennità, performance, risultato)
- Elaborazione e definizione delle graduatorie per le progressioni economiche orizzontali (PEO)
- Elaborazione degli stipendi e delle relative Certificazioni Uniche (CU)
- Gestione ed erogazione dei compensi per Organi Politici e di Controllo
- Gestione e controllo dell'orario di lavoro e del cartellino (presenze, assenze, buoni pasto).
- Coordinamento dei procedimenti di valutazione del personale e di applicazione del sistema premiante
- Cura dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali
- Supporto alle Delegazioni Trattanti (personale e dirigenza) per la formalizzazione degli atti, la costituzione e gestione dei fondi risorse decentrate e la richiesta di pareri ai Revisori
Unità organizzativa genitore
Responsabili
Sede principale
